东北大学主页平台孙新波--中文主页-- （9）Xinbo Sun, Muneeb Ahmad, Kamran Tahir, Hammad Zafar. Diversity in Boardroom and Debt Financing: A Case from China [J]. Frontiers in Psychology（SSCI，JCR1区）, 2022：1-8.

孙新波（教授）

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博士生导师硕士生导师
电子邮箱：
职务：东北振兴研究中心副主任（副处级）
学历：博士研究生毕业
性别：男
学位：博士
在职信息：在职
毕业院校：东北大学
所属院系：工商管理学院

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论文成果

（9）Xinbo Sun, Muneeb Ahmad, Kamran Tahir, Hammad Zafar. Diversity in Boardroom and Debt Financing: A Case from China [J]. Frontiers in Psychology（SSCI，JCR1区）, 2022：1-8.

发布时间：2025-03-19 点击次数：

论文名称：（9）Xinbo Sun, Muneeb Ahmad, Kamran Tahir, Hammad Zafar. Diversity in Boardroom and Debt Financing: A Case from China [J]. Frontiers in Psychology（SSCI，JCR1区）, 2022：1-8.
是否译文：否

上一条：（8）Sun X, He Z, Qian Y. Getting organizational adaptability in the context of digital transformation [J]. Chinese Management Studies（SSCI，JCR4区）, 2023.（网络首发：DOI 10.1108/CMS-06-2022-0222）

下一条：（10）Magaji A. Usman, Sun Xinbo. Global Pandemic and Entrepreneurial Intention: How Adversity leads to entrepreneurship [J]. SAGE Open（SSCI，JCR2区）, 2022.