东北大学主页平台闫佳祺--中文主页-- Yan, J. (闫佳祺), Ali, M., Khan, M. M., Shah, S. H. H., & Butt, A. S. (2024). The effect of promotion regulatory focus on service performance. The Service Industries Journal, 44(1-2), 45-62.【SSCI，JCR1区】

闫佳祺

副教授硕士生导师
教师英文名称：Jacques Yan
教师拼音名称：yanjiaqi
出生日期：1991-08-21
电子邮箱：
入职时间：2021-03-08
职务：系支部书记/系副主任
学历：博士研究生毕业
办公地点：文管B535
性别：男
学位：博士
毕业院校：同济大学

第九届辽宁省哲学社会科学奖· 成果奖（省政府奖）二等奖
第9届中国人力资源管理论坛曙明论文奖
第6届中国人力资源管理论坛优秀论文奖
中国冶金教育学会优秀硕士学位论文
上海市优秀毕业生
同济大学优秀博士学位论文
东北大学优秀硕士学位论文

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Yan, J. (闫佳祺), Ali, M., Khan, M. M., Shah, S. H. H., & Butt, A. S. (2024). The effect of promotion regulatory focus on service performance. The Service Industries Journal, 44(1-2), 45-62.【SSCI，JCR1区】

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上一条：Yan, J. (闫佳祺), Kim, S., Zhang, S. X., Foo, M. D., Alvarez-Risco, A., Del-Aguila-Arcentales, S., & Yáñez, J. A. (2021). Hospitality Workers’ COVID-19 Risk Perception and Depression: A Contingent Model Based on Transactional Theory of Stress Model. International Journal of Hospitality Management, 102935.【学院国际英文A+，SSCI，ABDC lisk ranking A*，JCR1区，高被引论文，热点论文】

下一条：Yan, J. (闫佳祺), & Hu, W. (2022). Environmentally specific transformational leadership and green product development performance: the role of a green HRM system. International Journal of Manpower, 43(3), 639-659. 【SSCI, ABDC list ranking A，JCR 1区】