东北大学主页平台闫佳祺--中文主页-- Huo W., Zhang Z., Qu, J., Yan, J.*(闫佳祺，通讯作者), Yan, S., Yan, J. & Shi B. (2023). Speciesism and Preference of Human–Artificial Intelligence Interaction: A Study on Medical Artificial Intelligence, International Journal of Human–Computer Interaction, DOI: 10.1080/10447318.2023.2176985 【SSCI, JCR 1区】

闫佳祺

副教授硕士生导师
教师英文名称：Jacques Yan
教师拼音名称：yanjiaqi
出生日期：1991-08-21
电子邮箱：
入职时间：2021-03-08
职务：系支部书记/系副主任
学历：博士研究生毕业
办公地点：文管B535
性别：男
学位：博士
毕业院校：同济大学

第九届辽宁省哲学社会科学奖· 成果奖（省政府奖）二等奖
第9届中国人力资源管理论坛曙明论文奖
第6届中国人力资源管理论坛优秀论文奖
中国冶金教育学会优秀硕士学位论文
上海市优秀毕业生
同济大学优秀博士学位论文
东北大学优秀硕士学位论文

访问量：

开通时间：..

最后更新时间：..

扫描访问手机版

当前位置：中文主页 >> 科学研究 >> 论文成果

Huo W., Zhang Z., Qu, J., Yan, J.*(闫佳祺，通讯作者), Yan, S., Yan, J. & Shi B. (2023). Speciesism and Preference of Human–Artificial Intelligence Interaction: A Study on Medical Artificial Intelligence, International Journal of Human–Computer Interaction, DOI: 10.1080/10447318.2023.2176985 【SSCI, JCR 1区】

点击次数：

是否译文：否

上一条：闫佳祺，罗瑾琏，钟竞，李树文. (2023). 军民融合企业双元创新的实现路径：一项双案例研究[J]. 管理评论, 35(2): 340-352.

下一条：Jia, J., Jiao, Y., Yan, J.*(闫佳祺，通讯作者), Wang, J., & Jia, H. (2023). Evolution path and critical influencing factors of performance management system: a longitudinal case study in China. Asia Pacific Business Review, 29(1), 50-69. 【SSCI，国际B】