![]()
王世权
-
教授
博士生导师
硕士生导师
- 教师拼音名称：wangshiquan
- 电子邮箱：577897b0a9bbc7101636acc8c1813c24da30de4349b3e04f75d596eabaa82ca362dd7a7a455055e890124b356c31dc5aadeaff4d37133115e7f96a5244950c9805c4f562b14448241d0e15e1f5e9b4bc2ef2187ae09d8e570c3e72ac936b377d4b01094f33f159499fa4ef090240c6d1f96e1975d889d34ce060e55418403378
- 职务：工商管理学院副院长
- 办公地点：文管学馆B460
- 联系方式：024-83656307
- 学位：博士
- 毕业院校：南开大学
- 学科：企业管理
- 国家教育部新世纪优秀人才
- 辽宁省哲学社会科学领军人才
- 辽宁省优秀科技工作者
- 辽宁省“百千万人才工程”百层次人选
- 辽宁省“百千万人才工程”千层次人选
- 辽宁省高等学校创新人才
- 沈阳中青年科技创新人才
- 沈阳“四个一批”人才
- 沈阳市领军人才
访问量：
-
王世权、丁洁. 国企民营化中的利益相关者行为归因研究——基于通钢股份的案例分析.《管理评论》, 2014, 26(7): 159-169.
-
王世权. 监事会的本原性质、作用机理与中国上市公司治理创新.《管理评论》, 2011, 23(4): 47-53.
-
王世权、王向淑.科技人才集聚的区域治理归因——基于多时段QCA的组态分析.《科学学研究》, 2024, 42(3): 492-502, 540.
-
王世权、张爽、巩岳. 信任不对称理论研究进展.《经济学动态》, 2017(7): 128-136.
-
王世权、刘桂秋. 大学社会责任的本原性质、履约机理与治理要义. 《教育研究》, 2014, 35(4): 85-93.
-
王世权、牛建波. 利益相关者参与公司治理的途径研究: 基于扎根理论的雷士公司控制权之争的案例分析.《科研管理》, 2009, 30(4): 105-114.
-
王世权.日本国立大学治理制度的源流考察及创新发展.《日本学刊》, 2013(2): 133-149,160(人大报刊复印资料《高等教育》, 2013(6): 109-124全文转载).
-
王世权、刘桂秋. 大学治理中的行政权力: 价值逻辑、中国语境与治理边界.《清华大学教育研究》, 2012, 33(2): 100-106 (《新华文摘》, 2012(15): 166论点摘编; 人大报刊复印资料《高等教育》, 2012(7): 67-73全文转载).
-
王世权、王丹. 创业型家族企业政府交往能力的归因研究——以日本三井公司与河北大午集团为例.《管理学报》, 2011, 8(9): 1332-1338 (人大报刊复印资料《企业管理研究》, 2012(2): 119-126全文转载).
-
高晟、王世权. 连续战略变革中董事会社会资本的价值逻辑——基于大学衍生企业的案例研究.《管理学报》, 2025, 22 (8): 1403-1412,1431.
